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西乌旗哈达图水泥有限公司的秘密

发布日期:2019-12-25 09:25:59 来源:安徽农业资讯网

西乌旗哈达图水泥有限公司的秘密

西乌旗哈达图水泥有限公司的秘密

发布时间:2017-07-15 已有: 人阅读

我们哈水公司即将放假,突然公司让员工签关于放假工资的合同。合同中放假工资是1200元,这让我很疑惑。后来在网上查了一下,自治区人民于2014年7月下发了关于最低工资的,西乌旗属于2类地区由原来的1200元增长到了1400元。让我不解的是为什么我们的放假工资还是1200元呢?我们所签的合同和这个文件有关系吗?同时也请低于1400元工资的人们一下。还请大家对我的帖子置顶一下。

公司已经注意到你所反映的内容,责任在于公司没有把相关的法律条款给员工讲明白,你是不是也把相关的理解清楚后再发帖呢?公司现就你发的帖子解释一下。

根据劳动部《工资支付暂行》(劳部发〔1994〕489号)第十二条的:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关办理。以及《自治区劳动者工资保障》第二十的:非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。

按照2014年7月发布的自治区最低工资标准,西乌旗为二类地区,最低月工资标准为1400元,按照“不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费”的线元的标准给员工发放生活费是不是无可厚非?如果有疑问你通过正常渠道向公司人事部门或相关领导进行沟通,没必要把不太清楚的东西发到贴吧里。武汉看羊癫疯医院哪里好合肥哪家癫痫医院比较好呢出现癫痫症状时,你想好怎么做了吗?